一直有个调侃的说法：媒体人也好，从媒体转型去企业做市场品牌公关工作也好，最后的归宿都是卖保险。真的是这样吗？
6月29日，“转型media人”以智联招聘网站作为样本平台，对“期望职业”为保险行业（指去保险行业做业务，不包括去保险公司做市场品牌公关）的媒体人和企业市场品牌公关的情况进行了数据统计。
结果显示，打算转行干保险的媒体人1607人，副主编以上职务的47人；打算转行干保险的企业市场品牌公关9176人，“公关总监”“媒介总监”和“市场总监”等总监以上职务的397人。
打算转行干保险的企业市场品牌公关，人数是媒体人的近6倍。这或许说明，对于媒体人来说，从无冕之王到推销保险，还是存在脸面上、心态上难以调整的问题。
而对于每天对内面对老板，对外沟通媒体等各种资源的企业市场品牌公关来说，长期的沟通协调经验，和应对内卷竞争的能力，让他们更容易接受和适应转行干保险的心态变化。
对9176名企业市场品牌公关做进一步数据分析可以发现，企业市场品牌岗位人员，打算改行干保险的人数远远高于企业公关。
前者，共有8654人；而后者，共有522人。打算改行干保险的企业市场品牌人员，是企业公关人员的16倍。
即便是做到了总监职位，然后打算改行去干保险的，也是市场品牌人员居多——市场总监有363人，是公关总监加上媒介总监共34人的10倍多。
或许，这与市场岗位人员的人数基数更大有关。
在很多的人想象，卖保险的多为女性。但数据统计的结果和人们的想象有差距。打算转行干保险的媒体人，女性占62%，确实占比更高。但在打算转行干保险的企业市场品牌公关中，女性只占43.5%，反而是男性更多。
从年龄来看，无论是媒体人，还是企业市场品牌公关，31至35岁，是内心打算转行干保险的人数最多的年龄段，分别为617人和3651人，均为总人数的近四成。
年龄不到三十就准备放弃传播行业干保险了，在人们的想象中人数不会多，但实际上人数也挺多，“新闻理想”这些，抵不过现实的骨感。不到三十岁就打算转行干保险的媒体人和企业市场品牌公关，人数分别为554和3128，都约占34%。
反而是人过四十之后，打算改行干保险的人占比最少。在媒体人和企业市场品牌公关中均占8%。
“转型media人”还注意到，在企业人员中，做到了总监及以上职务的人，打算改行干保险的年龄更大，转行年龄集中在32至37岁。而没有职务的市场品牌公关，打算改行的年龄集中在29至34岁。
在公关总监和媒介总监中，打算改行干保险的平均年龄为37岁。一般职位的公关和媒介，打算改行干保险的平均年龄为33岁。
通过对公关人“现从事的行业”进行统计，“转型media人”发现，互联网行业的人，打算改行干保险的最多，为1875人，占比20%。其中不乏字节跳动、阿里、小米、网易等大厂人员。
其次是受到重创的教培行业，打算改行干保险的人1132名，占比12%，其中，目前在新东方就职的11人。
去年年底发布的《2021中国保险中介市场生态白皮书》显示，保险营销员在加入保险行业前，只有两成的人干过销售类工作，其他人都来自各行各业。同时，保险营销员整体的学历水平已大幅提升，高学历化趋势明显，绩优群体的高学历占比超出行业水平一倍有余。
加油，新保险人！
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